(Unila): Tim Penyusun Rencana Strategis (Renstra) Universitas Lampung (Unila) menggelar review dan harmonisasi Renstra Unila tahun 2025–2029, pada Rabu, 13 Mei 2026, di ruang sidang utama lantai dua Rektorat Unila.
Kegiatan dihadiri Wakil Rektor Bidang Akademik Prof. Dr. Eng. Suripto Dwi Yuwono, S.Si., M.T., Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan Dr. Habibullah Jimad, S.E., M.Si., Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan SIstem Informasi Prof. Dr. Ayi Ahadiat, S.E., M.B.A, Dekan, Wakil Dekan, Direktur Pascasarjana, Kepala UPA, dan Tim Rensta Unila.
Kegiatan dibuka Prof. Suripto selaku Pelaksana Harian (Plh) Rektor Unila. Dalam sambutannya, ia menyampaikan revisi Renstra merupakan suatu keharusan sebagai tindak lanjut penyesuaian dengan Renstra Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendiktisaintek).
“Dengan adanya panduan Renstra Kemendiktisaintek, kita dapat segera menyusun Renstra yang menjadi pegangan dan pedoman bagi arah pengembangan Unila serta visi Rektor berikutnya,” ujarnya.
Prof. Ayi dalam kegiatan tersebut menjelaskan revisi Renstra dilakukan setelah Unila menerima penyesuaian Renstra dari Kemendiktisaintek sehingga diperlukan percepatan revisi di tingkat universitas.
Penyesuaian tersebut juga berdampak pada peninjauan sejumlah peraturan turunan serta penyelarasan Renstra di seluruh unit kerja agar tetap selaras dengan Renstra Unila yang telah direvisi.
Proses formalisasi revisi Renstra ditargetkan selesai dalam waktu sepuluh hari. Penyesuaian dilakukan terutama pada format penyusunan dan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang mengalami perubahan dibandingkan tahun sebelumnya.
Sementara itu, Dr. Habibullah menekankan Renstra menjadi pedoman utama dalam penyusunan rencana kerja tahunan (RKT) di lingkungan universitas.
Ia menilai penyusunan RKT selama ini masih sering dilakukan secara berulang tanpa penyesuaian yang mendalam sehingga perlu dicermati kembali agar lebih terarah dan selaras dengan pilar strategis yang telah disusun.
Kegiatan dilanjut dengan pemaparan draft Renstra Unila 2025–2029 oleh tim penyusun. Materi menyoroti arah transformasi strategis Unila periode 2025–2029 yang selaras dengan kebijakan Kemendiktisaintek, meliputi penguatan tata kelola, pendidikan tinggi transformatif, peningkatan inovasi dan riset, serta penguatan core values Unila yang mencakup unity, nurturance, integrity, adaptability, serta learning and innovation. [Magang_Yeshicha Indah Cahyani]