Kegiatan turut dihadiri Wakil Rektor bidang Umum dan Keuangan Prof. Rudy, S.H., LL.M., LL.D, para Dekan di lingkungan Universitas Lampung, dan Koordinator Kepegawaian Unila.
Indrayati Putri Idrus, S.H., M.H., selaku Koordinator Kepegawaian dalam sambutannya menyampaikan, tahun ini ada 51 calon ASN PPPK yang terdiri dari 46 dosen dan 5 tenaga kependidikan yang telah melalui serangkaian proses seleksi sejak bulan November 2022 hingga April 2023, dan akan bekerja di Universitas Lampung mulai tahun 2023 hingga tahun 2028.
Selanjutnya, Prof. Rudy dalam arahannya menyampaikan 2 poin penting yang harus dilakukan oleh pegawai yang akan menandatangi kontrak dan menerima SK pengangkatan. Pertama, para calon ASN PPPK dihimbau untuk mematuhi administrasi yang diatur oleh KemenPANRB sehingga akuntabilitas dan transparansi para pegawai dapat terekam dengan baik.
Kedua, menghimbau agar calon ASN PPPK untuk dapat memperhatikan etika dan core values Berakhlak (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
“Saya harap setelah menandatangani perjanjian kerja, semuanya dapat menjaga nama baik Universitas Lampung, dan dapat menjadi agen citra positif bagi Unila mulai dari research yang dihasilkan maupun prestasi yang ditorehkan” ujarnya.
Kegiatan selanjutnya dilanjutkan dengan proses penandatangan perjanjian kerja bagi calon ASN PPPK, dan pemaparan materi oleh koordinator kepegawaian tentang disiplin PPPK, pengembangan kompetensi PPPK, dan perekaman wajah presensi SIRANDU. [Daffa Alsa] .
